內控體系

內控體系咨詢(xún)是什么?【輔助落地1年】

內部控制體系是為合理保證單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效益性、財務(wù)報告的可靠性和法律法規的遵循性,而自行檢查、制約和調整內部業(yè)務(wù)活動(dòng)的自律系統。企業(yè)的內控體系應當貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策、執行和監督的各個(gè)階段、各個(gè)層級,涵蓋了營(yíng)管企業(yè)每一項經(jīng)理活動(dòng)的過(guò)程始終,體現了內部控制的全面、全員、全過(guò)程控制的特性。

 

企業(yè)為什么要做內控體系咨詢(xún)?【輔助落地1年】

三顧咨詢(xún)認為,一個(gè)企業(yè)在生存、發(fā)展的過(guò)程中,必定會(huì )面臨各種各樣的風(fēng)險,如決策管理風(fēng)險、政策法規風(fēng)險、制度缺陷風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險和操作風(fēng)險等。在風(fēng)險面前,企業(yè)并不是無(wú)能為力的,可以通過(guò)建立內控體系來(lái)防范和化解風(fēng)險。內部控制體系的建設一直是國內外一些管理先驅公司的重點(diǎn)內容,對于集團全方位強化基礎管理和提升管理水平都有積極的意義。如何從傳統的復核、牽制等控制手段到以財務(wù)會(huì )計活動(dòng)為中心的會(huì )計控制,再經(jīng)內控整體框架理念而至企業(yè)全面風(fēng)險管理,都是現今集團企業(yè)最為關(guān)注的問(wèn)題。

演示文稿1_01.jpg企業(yè)痛點(diǎn)】

多年的咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗中,特別是當前企業(yè)面臨的經(jīng)濟大環(huán)境,三顧咨詢(xún)在內控體系咨詢(xún)服務(wù)中發(fā)現,中國企業(yè)內控體系的痛點(diǎn)體現在以下幾個(gè)方面:
1.集團公司治理結構不完善,治理機制不完備,缺乏有效的激勵和約束機制。

2.管理機制不完善?偛颗c分、子公司功能定位模糊,權責不清。

3.總部管理模式無(wú)法輸出,下級單位有各自的管理風(fēng)格,無(wú)法實(shí)現管理標準化和規范化。

4.“子強母弱”,集團管控能力不足,管控執行受阻。

5.集團管理成本高,難以通過(guò)管理復制實(shí)現快速擴張。

 

三顧咨詢(xún)落地咨詢(xún)——如何構思解決?【輔助落地1年】

針對中國當前環(huán)境的特殊要求,三顧咨詢(xún)提供的內控體系咨詢(xún)解決方案,重點(diǎn)針對管控模式構建、界定總部職能、管控核心職責等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。企業(yè)內控體系咨詢(xún)包括了項目啟動(dòng)、企業(yè)調研診斷、內控體系建設、顧問(wèn)服務(wù)等全套綜合性?xún)瓤伢w系解決方案。


【解決思路】

1. 針對企業(yè)內部現狀、戰略發(fā)展趨勢,以及目前存在的困惑,咨詢(xún)師將與企業(yè)內部高層進(jìn)行一對一交流,中基層抽樣訪(fǎng)談以及全員問(wèn)卷調研。了解目前企業(yè)的狀況。

2. 根據訪(fǎng)談情況,以及企業(yè)戰略未來(lái)規劃情況,充分了解企業(yè)資深人士對行業(yè)的看法,研究企業(yè)團隊現狀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況以及未來(lái)競爭力。

3. 根據現有管理模式研究、集團管理職能的界定、集團與子公司管控模式的探討,構建完善的內控體系,達成管控有度,高效運轉。

4. 根據企業(yè)內控實(shí)施計劃、實(shí)施過(guò)程中的跟蹤,斧正項目實(shí)施細節。

5. 長(cháng)期顧問(wèn)落地服務(wù),動(dòng)態(tài)調整,為后期戰略落地明晰方向。


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為客戶(hù)企業(yè)實(shí)現的回報與價(jià)值【輔助落地1年】

1.解決集團因跨層次、多法人帶來(lái)的管控難題。

2.減少因跨層次管理帶來(lái)的損耗,提高集團內部資源配置效率。

3.有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險防范能力。

4.解決集團因跨區域、跨體制、高速發(fā)展帶來(lái)的失控問(wèn)題,確保集團高效運作。

 

客戶(hù)案例

18中國石油.jpg37天興儀表.jpg10中海瀝青.jpg

                       《重慶儲渝》                                 《天興儀表》                                《中海瀝青》

【三顧堂-私董會(huì )】致力于打造“企業(yè)家”&“職業(yè)經(jīng)理人”&“智囊團”攜手的商務(wù)交流平臺。
VIP會(huì )員企業(yè)家的專(zhuān)屬特權:
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【建靠譜圈層】*【匯人脈資源】*【搭智庫平臺】
①粉絲福利:找資源丨推項目丨薦人才丨聊商機
②中小企業(yè):創(chuàng )業(yè)沙龍丨微咨詢(xún)丨私董會(huì )顧問(wèn)服務(wù)
③成長(cháng)型企業(yè):管理咨詢(xún)丨常年顧問(wèn)|陪跑落地實(shí)施
④行業(yè)頭部:戰略定位:私董會(huì )(教方法)丨微咨詢(xún)(助實(shí)施)丨全案咨詢(xún)(出方案+跟落地)
榮譽(yù):中國新三版企業(yè)家商協(xié)會(huì )特聘顧問(wèn)、四川品牌促進(jìn)會(huì )簽約智庫、西南MBA創(chuàng )投聯(lián)盟副會(huì )長(cháng)、科大MBA職業(yè)導師

私董會(huì ):心靈歸屬地——成長(cháng)在路上,攜手在路上!
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【今年各行各業(yè)“壓力山大”】【低價(jià)策略的競爭白熱化,也在客觀(guān)表明著(zhù)經(jīng)濟弱復蘇背景下,消費降級的發(fā)生!咳绾瓮粐?

各行各業(yè)困惑:
一、你企業(yè)是否遇到以下問(wèn)題?
1. 戰略發(fā)展方向陷入迷茫
2. 產(chǎn)品/服務(wù)同質(zhì)化,被迫苦打價(jià)格戰
3. 渠道只靠低價(jià)促銷(xiāo),營(yíng)收下劃、利潤率下降
 【小增長(cháng)靠促銷(xiāo)、引領(lǐng)洗牌靠全案】
這些困惑背后:要解決問(wèn)題:企業(yè)戰略定位+營(yíng)銷(xiāo)策略十全案落地

【三顧咨詢(xún)(walterbravo.com)】產(chǎn)品布局:構筑產(chǎn)品線(xiàn)“7劍”】:
1.【戰略定位咨詢(xún)】:轉型升級、戰略規劃、定位咨詢(xún);
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5.【補貼資金申報】項目申報、補貼申請、資金扶持;
6.【殘疾人就業(yè)保障金】系統解決方案,減少40-50%繳費;
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《三顧案例&部分客戶(hù)》

【戰略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛(ài)眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團校;

【營(yíng)銷(xiāo)定位】營(yíng)門(mén)電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽(yáng)客運、張飛啤酒、易中餐、陽(yáng)光時(shí)代幼兒園、創(chuàng )新足、川府映像、悄悄小姐、華陽(yáng)串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽?zhuān)?br/>

【常年顧問(wèn)】中國電建、多聯(lián)塑膠、營(yíng)門(mén)電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術(shù)俱樂(lè )部、華陽(yáng)串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽(yáng)客運、興科銳、匯鴻教具;

【人力資源】遂寧發(fā)展水務(wù)、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng )、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實(shí)業(yè)、興科銳、百仕達裝飾;

【股權激勵】錦城御建筑、夢(mèng)綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng )偉業(yè)、視點(diǎn)映畫(huà);

【市場(chǎng)調研】水電五局五興物業(yè)、華西集團 、睿美水族、重慶開(kāi)州調研、廣安愛(ài)眾、郫都區安靖鎮、是鋼實(shí)業(yè)、有色科技、上東國際、華陽(yáng)串根香、陽(yáng)光時(shí)代幼兒園;

【專(zhuān)項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車(chē)、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養老產(chǎn)業(yè)、頂火房車(chē)、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門(mén)窗;

【內訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門(mén)窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經(jīng)大學(xué)、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。

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